工作職責(zé):
1、在護(hù)理部主任帶領(lǐng)下,評估新入住長者的健康情況;
2、巡視院內(nèi)入住長者,做好病情觀察、按要求測量體溫、呼吸、脈搏和血壓并做好記錄等;
3、根據(jù)長者身體狀況,及時與家屬溝通井做好記錄;向長者及家屬宣教保健知識,進(jìn)行交流了解;長者和家屬對工作的意見、建議,協(xié)助院長、主任
做好管理工作;
4、負(fù)責(zé)院內(nèi)長者的藥品管理工作,嚴(yán)格按照藥品管理制度進(jìn)行藥品管理及發(fā)放;
5、對老人的高風(fēng)險因素做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早預(yù)防、早處理。
崗位要求:
1、專業(yè)學(xué)歷要求:護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2、年齡性別要求:22~45;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、技能要求:熟悉護(hù)理基本操作,必須持有護(hù)士資格證書;
5、特殊要求:責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng)、愛心、踏實(shí)
敬業(yè)、能值夜班。
6、上班時間:9:00-17:30,值班:9:00-13:30,16:00-21:00,次日:7:00-9:00
薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+值班費(fèi)(30元一次),底薪(4-4.5K)由面試定薪
2、試用期3個月,試用期薪資打8折
3、單休,入職購買社保
4、包吃住