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1. 連鎖藥店對接與管理： o 負責與區(qū)域內(nèi)連鎖藥店的日常對接與維護，確保合作順暢。 o 跟進既有產(chǎn)品的銷售進度，制定銷售策略并推動目標達成。 2. 新產(chǎn)品開發(fā)支持： o 參與新產(chǎn)品市場調(diào)研及開發(fā)，協(xié)助完成產(chǎn)品上市前的準備工作。 o 推動新產(chǎn)品在連鎖藥店的推廣與落地，提升產(chǎn)品覆蓋率。 3. 門店貼柜產(chǎn)品培訓： o 定期開展門店貼柜培訓，確保店員熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售技巧。 o 提供一對一或小組指導，強化店員對重點產(chǎn)品的推薦能力。 4. 店員集中培訓組織： o 策劃并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)店員的集中培訓活動，包括產(chǎn)品知識、銷售話術及政策宣導。 o 通過培訓提升店員專業(yè)能力，促進銷售業(yè)績增長。 5. 市場信息收集與分析： o 收集競品動態(tài)、市場趨勢及消費者反饋，形成分析報告。 o 及時反饋市場信息，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 6. 門店活動策劃與執(zhí)行： o 策劃并組織門店促銷、健康講座等線下活動，提升品牌影響力與銷量。 o 協(xié)調(diào)資源確?；顒禹樌_展，并跟蹤活動效果，優(yōu)化后續(xù)方案。