職位描述
職業(yè)規(guī)劃人才發(fā)展咨詢顧問咨詢服務(wù)
工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù)方案。
- 分析市場趨勢，制定相應(yīng)的人事咨詢策略，以滿足待業(yè)求職者職業(yè)發(fā)展需求。
- 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工，提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。
- 定期評估服務(wù)效果，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)咨詢服務(wù)流程。
- 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平，保持對最新行業(yè)動態(tài)的關(guān)注。
【任職要求】
- 擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或人力資源管理領(lǐng)域的咨詢崗位上工作。
- 具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理各種人際關(guān)系。
- 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
- 負(fù)責(zé)職業(yè)規(guī)劃和咨詢服務(wù)方案。
- 分析市場趨勢，制定相應(yīng)的人事咨詢策略，以滿足待業(yè)求職者職業(yè)發(fā)展需求。
- 管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)并培訓(xùn)下屬員工，提升整體服務(wù)質(zhì)量和效率。
- 定期評估服務(wù)效果，收集反饋信息，持續(xù)改進(jìn)咨詢服務(wù)流程。
- 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提高自身專業(yè)水平，保持對最新行業(yè)動態(tài)的關(guān)注。
【任職要求】
- 擁有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在職業(yè)教育機(jī)構(gòu)或人力資源管理領(lǐng)域的咨詢崗位上工作。
- 具備出色的溝通能力和人際交往技巧，能夠有效處理各種人際關(guān)系。
- 擁有優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。
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工作地點(diǎn)
長春朝陽區(qū)修正路/前進(jìn)大街(路口)
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吉林省新達(dá)信息科技有限責(zé)任公司吉林省新達(dá)信息科技有限責(zé)任公司專注于通信技術(shù)服務(wù)和信息化解決方案領(lǐng)域。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、設(shè)備維護(hù)、項(xiàng)目管理及技術(shù)咨詢，為通信行業(yè)客戶提供全流程技術(shù)支持與運(yùn)維服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涉及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)備調(diào)試、系統(tǒng)測試及人員培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。團(tuán)隊(duì)匯聚通信技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)施及項(xiàng)目管理領(lǐng)域的專業(yè)人才，通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與定制化解決方案，助力客戶提升通信系統(tǒng)運(yùn)行效率。公司注重技術(shù)實(shí)踐與人才培養(yǎng)，為員工提供參與通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的機(jī)會，積累行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。未來將持續(xù)深化通信技術(shù)服務(wù)能力，拓展信息化技術(shù)應(yīng)用場景，推動通信技術(shù)與行業(yè)需求的深度融合。
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