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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)運營公司新媒體平臺搭建并管理(公眾號、小紅書、抖音、視頻號等)的日常運營工作，包含日常維護、內(nèi)容編輯、粉絲互動等，增加客資數(shù)量，提高賬戶活躍度； 2. 導(dǎo)流資源效果分析，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容，優(yōu)化平臺效果，提升粘性，達成導(dǎo)流轉(zhuǎn)化； 3. 定期進行素材收集、負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫圖文及短視頻內(nèi)容的制作； 4. 及時關(guān)注熱點信息與行業(yè)動態(tài)、獨立完成營銷文案，保證平臺充滿活力、增強用戶粘性； 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)(瀏覽量、收藏、評論、轉(zhuǎn)化率等)，優(yōu)化內(nèi)容與賬號策略并把相關(guān)數(shù)據(jù)按要求分類日報公司相關(guān)負(fù)責(zé)人； 6. 對直接匯報領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，同時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營經(jīng)驗； 2. 獨立運營過至少3個以上平臺賬號(如公眾號+小紅書+抖音)，有從0到1搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熟悉各平臺規(guī)則、流量分發(fā)機制及運營工具(如小紅書排版、視頻剪輯、數(shù)據(jù)分析工作)； 4. 具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，思維創(chuàng)新。具有整合營銷和文案策劃、組織及項目管理能力，能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容的制作。 5. 具有管理團隊經(jīng)驗 我們提供： 1. 完善的晉升通道； 2. 豐富多彩的團建活動、各種節(jié)假日福利待遇； 3. 入職繳納五險一金； 年輕化團隊，扁平化管理，后端支持到位。