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更新于 6月19日

人力行政經(jīng)理

5000-8000元

職位描述

績效管理招聘人事培訓(xùn)乳制品食品/飲料快速消費(fèi)品
1、參與對部門經(jīng)理進(jìn)行績效評定,提供公司人力資源規(guī)劃; 2、組織擬定公司部門架構(gòu)、公司運(yùn)行規(guī)范; 3、組織擬定公司的《用工標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與招聘計(jì)劃及時(shí)組織招聘,參與新員工崗位配置; 4、組織擬定公司級培訓(xùn)計(jì)劃,組織確定部門培訓(xùn)計(jì)劃; 5、根據(jù)公司運(yùn)營的實(shí)際情況,組織擬定公司薪酬制度、公司績效制度,審核各部門工資、績效報(bào)表。組織進(jìn)行本部門績效評定; 6、組織進(jìn)行公司行政(清真食品管理、紀(jì)律管理、文化宣傳、消防、綠化、檔案管理)、后勤管理工作(餐飲、用車等),確保公司日常工作秩序。 7、編制工廠崗位任職標(biāo)準(zhǔn)招聘組織架構(gòu)編制相關(guān)人員。 8、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行崗位分析,組織制定崗位說明書,明確崗位任職要求與崗位職責(zé),負(fù)責(zé)核查并確保各層級崗位說明書是否具備向下分解。 9、負(fù)責(zé)根據(jù)新建項(xiàng)目產(chǎn)能、設(shè)備配置情況,梳理工廠部門架構(gòu)及人員配置信息。 10、負(fù)責(zé)工廠人才崗位能力模型、提升計(jì)劃的推動(dòng)。

工作地點(diǎn)

邢臺(tái)寧晉縣完達(dá)山乳業(yè)(晶龍大街站)

職位發(fā)布者

張彩霞/人事經(jīng)理

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