職位描述
商戶管理租金收繳農(nóng)貿(mào)市場管理
1. 市場秩序維護：
–每日巡查市場，確保所有商戶在指定區(qū)域經(jīng)營，無占道、越線經(jīng)營現(xiàn)象。
–維護市場內(nèi)交通秩序，確保通道暢通，無車輛亂停亂放。
2. 環(huán)境衛(wèi)生管理：
–監(jiān)督商戶落實“門前三包”責(zé)任制，保持攤位內(nèi)外干凈整潔。
–檢查市場公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，督促清潔人員及時清掃、清運垃 圾。
–確保市場內(nèi)排水通暢，無積水、無異味，防止病媒生物滋生。
3. 食品安全監(jiān)管：
–檢查商戶的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、健康證等證件是否齊全有效。
–對上市的農(nóng)產(chǎn)品進行日常抽查，重點關(guān)注肉類、禽類、水產(chǎn)品的檢驗檢疫合格證明。
–嚴禁銷售過期、變質(zhì)、假冒偽劣及“三無”產(chǎn)品。
4. 商戶服務(wù)與管理：
–辦理商戶的入場、退場、調(diào)換鋪位等手續(xù)。
–協(xié)助上級收取攤位費、水電費、物業(yè)管理費等費用。
–向商戶傳達市場管理的各項規(guī)章制度及通知。
–收集商戶的意見和建議，及時反饋并協(xié)助解決其經(jīng)營中的困難。
5. 安全管理：
–每日檢查市場內(nèi)的消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通。
–排查用電、安全隱患，及時上報并督促整改。
–制定并熟悉突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)、盜竊、暴雨等緊急情況，能迅速采取初步措施并上報。
6. 其他工作：
–完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
–做好每日工作日志記錄，定期提交市場運營報告。
–每日巡查市場，確保所有商戶在指定區(qū)域經(jīng)營，無占道、越線經(jīng)營現(xiàn)象。
–維護市場內(nèi)交通秩序，確保通道暢通，無車輛亂停亂放。
2. 環(huán)境衛(wèi)生管理：
–監(jiān)督商戶落實“門前三包”責(zé)任制，保持攤位內(nèi)外干凈整潔。
–檢查市場公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況，督促清潔人員及時清掃、清運垃 圾。
–確保市場內(nèi)排水通暢，無積水、無異味，防止病媒生物滋生。
3. 食品安全監(jiān)管：
–檢查商戶的營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、健康證等證件是否齊全有效。
–對上市的農(nóng)產(chǎn)品進行日常抽查，重點關(guān)注肉類、禽類、水產(chǎn)品的檢驗檢疫合格證明。
–嚴禁銷售過期、變質(zhì)、假冒偽劣及“三無”產(chǎn)品。
4. 商戶服務(wù)與管理：
–辦理商戶的入場、退場、調(diào)換鋪位等手續(xù)。
–協(xié)助上級收取攤位費、水電費、物業(yè)管理費等費用。
–向商戶傳達市場管理的各項規(guī)章制度及通知。
–收集商戶的意見和建議，及時反饋并協(xié)助解決其經(jīng)營中的困難。
5. 安全管理：
–每日檢查市場內(nèi)的消防設(shè)施是否完好有效，消防通道是否暢通。
–排查用電、安全隱患，及時上報并督促整改。
–制定并熟悉突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如遇火災(zāi)、盜竊、暴雨等緊急情況，能迅速采取初步措施并上報。
6. 其他工作：
–完成上級交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
–做好每日工作日志記錄，定期提交市場運營報告。
工作地點
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜，依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學(xué)與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標(biāo)的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機遇與價值 1.高起點平臺與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機會（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復(fù)合型管理能力；·參與項目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運營經(jīng)驗?！ぜ瘓F母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請項目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項目填補市場空白；·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內(nèi)消費權(quán)益、定期團隊建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標(biāo)準，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運營經(jīng)驗2.商業(yè)運營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對文旅消費趨勢敏感，具備在地商戶聯(lián)動能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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