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崗位職責： 1、經(jīng)營管理：領導及監(jiān)督校區(qū)的日常運營，根據(jù)全年業(yè)績目標，制定門店運營策略，拆解各季/月/周度工作計劃，確保生源穩(wěn)定、教育質量和服務標準； 2、利潤管理：合理規(guī)劃運營成本，提升校區(qū)課時消耗，確保校區(qū)良性運營； 3、 人員管理：完善校內團隊，做好招聘、培訓及日常工作督導，穩(wěn)定核心人才； 4、積極建立和維護與家長、學生及合作伙伴的關系，提升學校在區(qū)域內的品牌影響力和美譽度； 任職要求： 1、南京K12行業(yè)2年及以上運營管理崗位經(jīng)驗，有一定營銷經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉校區(qū)各業(yè)務板塊及工作流程，出色的業(yè)務能力和團隊領導力， 能夠激勵團隊達成目標； 3、對南京教育行業(yè)及市場有深刻理解，能夠在變化的市場環(huán)境中快速作出決策； 4、性格開朗，具備親和力、責任心強，優(yōu)秀的溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力、認同企業(yè)文化；