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一、崗位核心職責(zé)
1.日常運(yùn)營
統(tǒng)籌校區(qū)所有事務(wù)，確保校區(qū)正常運(yùn)轉(zhuǎn)（環(huán)境、設(shè)備、安全、衛(wèi)生等）。
制定并優(yōu)化校區(qū)運(yùn)營流程和規(guī)章制度，監(jiān)督執(zhí)行情況。
處理突發(fā)事件或家長、學(xué)生的重大投訴，維護(hù)校區(qū)聲譽(yù)。
2.招生與業(yè)績達(dá)成
制定校區(qū)招生計劃，監(jiān)督市場推廣活動。
分析招生數(shù)據(jù)，調(diào)整策略以確保完成業(yè)績指標(biāo)。
協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的轉(zhuǎn)化流程，提升簽約率。
3.成本控制
管理校區(qū)預(yù)算，控制人力、物資等運(yùn)營成本，確保盈利目標(biāo)。
4.團(tuán)隊管理
負(fù)責(zé)校區(qū)員工的招聘、培訓(xùn)、及日常管理。
制定團(tuán)隊激勵政策，提升員工積極性和穩(wěn)定性。
協(xié)調(diào)教學(xué)、教務(wù)、市場等部門工作，確保信息暢通和高效配合。
與總部或上級部門對接，落實機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略和政策。
5.教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量
定期聽課、檢查教案，確保教學(xué)質(zhì)量符合機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。
組織教師教研活動，推動教學(xué)水平提升。
6.將機(jī)構(gòu)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)拆解為團(tuán)隊可執(zhí)行的具體任務(wù)，并跟蹤完成進(jìn)度。
二、核心能力要求
團(tuán)隊統(tǒng)籌、跨部門協(xié)作、執(zhí)行力強(qiáng)。
熟悉教培行業(yè)招生、教學(xué)、服務(wù)全流程。
擅長與家長、學(xué)生、員工及上級溝通。
能應(yīng)對業(yè)績壓力和處理復(fù)雜問題。
熟練使用Office辦公軟件。
三、福利待遇
10-15萬/年（基礎(chǔ)待遇6-8萬/年，加業(yè)績提成）