崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營(yíng)預(yù)算任務(wù)安排，負(fù)責(zé)制定部門全年工作計(jì)劃、組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)支持部門日常管理工作，制定部門的運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
3、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力打造、文化建設(shè)，對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
4、制定并組織落實(shí)部門業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)策略，提升部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平；
5、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，開展日常宣導(dǎo)和培訓(xùn)，努力提升和維護(hù)公司整體品牌形象；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；