一、崗位職責(zé)
專項選品核心工作:負(fù)責(zé)集團(tuán)所需三大類物資的選品規(guī)劃與落地,包括但不限于:
1.節(jié)日禮品:結(jié)合集團(tuán)文化、員工 / 客戶需求,篩選兼具實用性、性價比與情感價值的節(jié)日贈禮(如節(jié)慶禮盒、定制化周邊等);
2.藥品附屬贈品:匹配藥品使用場景與用戶需求,篩選安全、實用、符合行業(yè)規(guī)范的附屬贈品(如便攜用藥工具、健康監(jiān)測小設(shè)備等);
3.輔助治療類高科技電子產(chǎn)品:調(diào)研市場前沿產(chǎn)品,篩選符合醫(yī)療輔助需求、技術(shù)合規(guī)、體驗優(yōu)質(zhì)的高科技產(chǎn)品(如智能血糖儀、理療輔助設(shè)備等)。
市場與需求調(diào)研:定期跟蹤三類物資的市場趨勢、競品動態(tài)及用戶反饋,建立選品信息庫,為選品決策提供數(shù)據(jù)支撐。
供應(yīng)商初步對接:配合采購流程,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立初步聯(lián)系,核實產(chǎn)品資質(zhì)、
樣品質(zhì)量與供貨能力,確保選品落地可行性。
二、任職要求
核心能力:具備獨道的選品眼光與較強(qiáng)的選品能力,能精準(zhǔn)把握用戶需求與市場趨勢,從實用性、性價比、合規(guī)性等維度篩選優(yōu)質(zhì)物資;有禮品、消費電子或健康相關(guān)品類選品經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:1-3 年采購或選品相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉采購基礎(chǔ)流程與供應(yīng)商溝通邏輯;有集團(tuán)化企業(yè)采購經(jīng)驗或醫(yī)療健康、快消行業(yè)選品經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮。