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任職要求：
要求運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富，個(gè)人月銷售額達(dá)到10萬(wàn)美金以上
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所屬市場(chǎng)整體電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，對(duì)最終業(yè)績(jī)
負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)線上店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等管理工作和上
架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作；
3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置，有效提高各工作
績(jī)效與能力，制定團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范、并進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)
效管理和能力培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)外部對(duì)接相關(guān)第三方，獲取資源、配套策劃店鋪促
銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)；
5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品
提供依據(jù)，同時(shí)監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)
據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù)），定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟
蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的
改進(jìn)方案；
6.相關(guān)平臺(tái)營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)
用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化
率。
任職要求
（1）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上跨境電商。
（2）專業(yè)技能：熟悉跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，熟悉對(duì)應(yīng)
類目的特點(diǎn)及運(yùn)營(yíng)技巧，擅長(zhǎng)產(chǎn)品上架及優(yōu)化，有團(tuán)隊(duì)
管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
（3）工作能力：能夠定期組織運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、激勵(lì)、新人培
訓(xùn)等工作
（4）綜合素質(zhì)：有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受壓力，有開拓
創(chuàng)新精神，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)敏感，熟悉國(guó)外的社區(qū)論壇和網(wǎng)站
薪資福利：
1，在職三個(gè)月老人平均薪資10K以上
2，公司福利：社保，餐補(bǔ)，帶薪產(chǎn)假，帶薪年假，年底紅包，生日福利
3、上班時(shí)間：8.30-12.00 2.00-6.00 大小周 節(jié)假日正常休