專注于個人財務(wù)規(guī)劃和退休規(guī)劃。
工作內(nèi)容:
1. 分析客戶的退休年齡,預(yù)期壽命,生活開支以及醫(yī)療需求,計算養(yǎng)老金缺口。
2. 設(shè)計養(yǎng)老儲蓄計劃,結(jié)合社保,企業(yè)年金等資源,制定多層次的養(yǎng)老保障體系。
3. 推薦長期護(hù)理保險,醫(yī)療險等,覆蓋老年階段的健康風(fēng)險。
4. 熟悉國家養(yǎng)老政策(如個人養(yǎng)老金稅收優(yōu)惠)確保退休資產(chǎn)保值,規(guī)劃財富傳承。
職位要求:
1.具備長期規(guī)劃思維,對老齡化社會趨勢和醫(yī)療健康領(lǐng)域有一定了解。
2.耐心細(xì)致,能夠與中老年客戶建立信任,具備同理心,理解客戶的養(yǎng)老焦慮。
3. 有保險行業(yè),社保機(jī)構(gòu)或者養(yǎng)老金融相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資詳情:
薪資范圍:10000-15000/月
薪資組成:傭金,公司獎勵方案,職位晉升獎勵,新人津貼