職位描述
企業(yè)客戶KA大客戶政府客戶面銷/陌拜地推銷售渠道銷售客戶開拓數(shù)據(jù)思維熟練掌握銷售技能企業(yè)服務(wù)零售/批發(fā)
崗位相關(guān)： 崗位職責(zé)：
1、負責(zé)執(zhí)行月度銷售目標計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護，執(zhí)行銷售政策。
（1）通過各種渠道向客戶宣傳公司文化、介紹公司產(chǎn)品，收集客戶信息，開發(fā)客戶資源；
（2）負責(zé)公司意向客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、邀約、接待、洽談、回訪、跟蹤和促單簽約工作；
（3）負責(zé)已簽約客戶（包含自己已簽的客戶）的合同履約和跟蹤服務(wù)工作，確保產(chǎn)品服務(wù)的落實；
（4）幫助客戶解決各類產(chǎn)品和銷售問題，提高客戶滿意度；
2、負責(zé)按月度銷售目標計劃進行實施，對業(yè)績銷售目標的執(zhí)行情況負責(zé)，并制定月度實績報告。
3、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔(dān)的銷售額度；并配合營銷助理、人力行政部門進行考核的實施。
4、負責(zé)執(zhí)行公司的日報周報制度、業(yè)務(wù)出勤出差管理制度、費用報銷制度以及其他補充制度。
5、負責(zé)在客戶訪問過程中，了解客戶的產(chǎn)能規(guī)模和客戶渠道現(xiàn)狀等，以期幫助客戶合作共贏；
6、負責(zé)在業(yè)務(wù)拓展過程中，對競品進行調(diào)研分析以及提出相關(guān)建議和提出相對應(yīng)的競爭措施。
7、協(xié)助其他同事及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、性別不限，25-35歲
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、一年以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗，意向杭州長期發(fā)展；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力、抗壓能力
5、有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力強
6、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)，性格外向，陽光心態(tài)。
1、待遇不錯：薪酬采取行業(yè)領(lǐng)先方案和利潤分享策略（薪酬≈15%銷售額），高于行業(yè)標準，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長期事業(yè)型崗位；穩(wěn)定月薪1.5W合格；
2、工作時間：彈性辦公“不坐班” ，請假帶薪 超長春節(jié)假期（15-30天）
3、工作區(qū)域：就近安排省/市區(qū)域（目前杭州區(qū)域為主......）
4、學(xué)習(xí)和成長：一對一培養(yǎng)計劃，業(yè)務(wù)全領(lǐng)域閉環(huán)學(xué)習(xí)，半年獨當一面.....
5、公司機會：2025年處于高速發(fā)展初期，更多市場機會和職業(yè)發(fā)展機會
2、工作時間：彈性辦公“不坐班” ，請假帶薪 超長春節(jié)假期（15-30天）
3、工作區(qū)域：就近安排省/市區(qū)域（目前杭州區(qū)域為主......）
4、學(xué)習(xí)和成長：一對一培養(yǎng)計劃，業(yè)務(wù)全領(lǐng)域閉環(huán)學(xué)習(xí)，半年獨當一面.....
5、公司機會：2025年處于高速發(fā)展初期，更多市場機會和職業(yè)發(fā)展機會
1、負責(zé)執(zhí)行月度銷售目標計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護，執(zhí)行銷售政策。
（1）通過各種渠道向客戶宣傳公司文化、介紹公司產(chǎn)品，收集客戶信息，開發(fā)客戶資源；
（2）負責(zé)公司意向客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、邀約、接待、洽談、回訪、跟蹤和促單簽約工作；
（3）負責(zé)已簽約客戶（包含自己已簽的客戶）的合同履約和跟蹤服務(wù)工作，確保產(chǎn)品服務(wù)的落實；
（4）幫助客戶解決各類產(chǎn)品和銷售問題，提高客戶滿意度；
2、負責(zé)按月度銷售目標計劃進行實施，對業(yè)績銷售目標的執(zhí)行情況負責(zé)，并制定月度實績報告。
3、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔(dān)的銷售額度；并配合營銷助理、人力行政部門進行考核的實施。
4、負責(zé)執(zhí)行公司的日報周報制度、業(yè)務(wù)出勤出差管理制度、費用報銷制度以及其他補充制度。
5、負責(zé)在客戶訪問過程中，了解客戶的產(chǎn)能規(guī)模和客戶渠道現(xiàn)狀等，以期幫助客戶合作共贏；
6、負責(zé)在業(yè)務(wù)拓展過程中，對競品進行調(diào)研分析以及提出相關(guān)建議和提出相對應(yīng)的競爭措施。
7、協(xié)助其他同事及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格：
1、性別不限，25-35歲
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限
3、一年以上銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗，意向杭州長期發(fā)展；
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、團隊合作能力、抗壓能力
5、有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心，執(zhí)行力強
6、能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)，性格外向，陽光心態(tài)。
工作地點
杭州西湖區(qū)華星科技大廈10樓1028室
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職位發(fā)布者
吳德偉/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
浙江奧聚數(shù)字科技有限公司浙江奧聚數(shù)字科技有限公司成立于2024年11月5日，是一家專注于為餐飲行業(yè)提供全方位數(shù)智化解決方案的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司以“為餐飲行業(yè)做節(jié)能降本，食安及國人健康保駕護航”為使命，致力于打造中國信賴的數(shù)智化餐飲供應(yīng)鏈生態(tài)服務(wù)平臺，通過整合上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，賦能餐飲企業(yè)實現(xiàn)高效運營與可持續(xù)發(fā)展。于2025年第一季度步入快速拓展上升期，并已開始致力于多地經(jīng)營集團化，目前主要集中在長三角地區(qū)、華東地區(qū)、華中地區(qū)、西南地區(qū)、華北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達城市。目前，奧聚集團在臨安（杭州臨安奧林生物科技有限公司，始創(chuàng)于2008年）設(shè)有新型清潔消毒食安化學(xué)產(chǎn)品研發(fā)中心和十萬級凈化車間核心生產(chǎn)基地，擁有50項高新專利技術(shù)和奧林安、赫爾斯利等品牌，打造國內(nèi)商用洗滌頭部品牌。在寧波設(shè)有節(jié)能清洗設(shè)備研發(fā)中心及核心生產(chǎn)基地：通過CVC體系等資質(zhì)認證，系商用洗碗機國家標準起草單位，商用節(jié)能洗碗機始創(chuàng)者，有效的節(jié)能45%-60%，并獲得發(fā)明及實用新型專利30余項，專致于節(jié)能洗碗機清洗與消毒效果，合理有效的降低能源用量，降低客戶綜合使用成本等市場關(guān)注的核心問題，構(gòu)建行業(yè)技術(shù)壁壘。被“UNLIVER”,“WALL`”等多家世界五百強企業(yè)所認可，為其提供專業(yè)的設(shè)計和產(chǎn)品，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商用節(jié)能洗碗機、餐盤輸送設(shè)備、工業(yè)清洗設(shè)備，專用硬件清洗設(shè)備，食品行業(yè)工具以及模具的COP和SOP系統(tǒng)，自動上料和分揀技術(shù)等并為東南亞、澳洲等數(shù)十家國外知名企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)，深受客戶認可和信賴。自2024年起，奧聚生物餐飲終端賽道處于高速發(fā)展初期，在杭州等地組建商家服務(wù)團隊覆蓋社會及非社會高端餐飲市場；在全國區(qū)域，不斷深入行業(yè)，下沉專業(yè)服務(wù)，致力于保障餐飲及食品業(yè)更安全、更環(huán)保、更高效、更節(jié)能、更便捷，為餐飲行業(yè)降本增效，打造數(shù)智化餐飲生態(tài)供應(yīng)服務(wù)平臺。2019年底至今全球市場發(fā)生大變革；疫情全球肆虐，各種衛(wèi)生安全事件頻出；國民和國家對健康環(huán)保認識和需求的提高；新零售平臺模式的發(fā)展和成長；物聯(lián)網(wǎng)、人工智能進入行業(yè)引起的產(chǎn)品迭代；疫情后嚴重內(nèi)卷的經(jīng)濟形態(tài)，降本增效，數(shù)智化源頭趨勢，以及國內(nèi)行業(yè)起步晚于國外行業(yè)發(fā)展等；巨大的市場空間，無不證實本企業(yè)核心競爭力產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品即將大規(guī)模投入市場的朝陽契機。愿景：打造中國信賴的數(shù)智化餐飲供應(yīng)鏈生態(tài)服務(wù)平臺目標：國際化高科技術(shù)百億規(guī)模企業(yè)使命：為餐飲行業(yè)節(jié)能、降本、守護食安與國民健康保駕護航價值觀：以“誠信、樂觀、勤奮、皮實”驅(qū)動合作伙伴共同成長
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