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一、崗位前期說(shuō)明：
（劃重點(diǎn)）招聘的編導(dǎo)是編拍剪一體；
（重點(diǎn)是編拍剪一體，編拍剪一體，編拍剪一體）
二、關(guān)于公司：目前主營(yíng)業(yè)務(wù)2個(gè)板塊；
（1）信息流跑品；
（2）MCN的達(dá)人賬號(hào)孵化（目前主做方向）：孵化方向?yàn)檫_(dá)人帶貨類(lèi)型，還是以達(dá)人跑品為主，目前有30個(gè)左右達(dá)人賬號(hào)，
賬號(hào)類(lèi)別：口播、桌拍、少量劇情
合作平臺(tái)為：抖音、視頻號(hào)、快手等，
三、招聘崗位：（5個(gè)職級(jí)都招）
（1）實(shí)習(xí)生編導(dǎo)(P0職級(jí))：5k-6k無(wú)責(zé)+提成
（2）初級(jí)編導(dǎo)(P1職級(jí))：7k-9k無(wú)責(zé)+提成
（3）中級(jí)編導(dǎo)(P2職級(jí))：10k-12k無(wú)責(zé)+提成
（4）高級(jí)編導(dǎo)(P3職級(jí))：13k-15k無(wú)責(zé)+提成
（5）資深編導(dǎo)(P4職級(jí))：16K-20K無(wú)責(zé)+提成
四、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司抖音，視頻號(hào)的短視頻發(fā)布的內(nèi)容規(guī)劃，負(fù)責(zé)腳本輸出和創(chuàng)意落地執(zhí)行。視頻內(nèi)容偏向達(dá)人端和信息流短視頻;對(duì)掛車(chē)引流效果負(fù)責(zé);
2、有撰寫(xiě)腳本的能力，針對(duì)全網(wǎng)的優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容有比較強(qiáng)的敏感度，并能快速結(jié)合品牌產(chǎn)品特點(diǎn)，快速內(nèi)容、腳本落地;
3、日常收集、研究全平臺(tái)的熱門(mén)短視頻，根據(jù)熱門(mén)視頻迅速捕捉亮點(diǎn)，高效產(chǎn)出符合本品牌標(biāo)簽人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容;能對(duì)熱門(mén)、優(yōu)質(zhì)的短視頻進(jìn)行結(jié)構(gòu)拆解、分析;
4、與短視頻投放組密切溝通，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向進(jìn)行定期分析，根據(jù)平臺(tái)短視頻內(nèi)容、用戶偏好、投放人群包等內(nèi)容為優(yōu)化方向;
5、日常拍剪;信息流短視頻拍攝、剪輯。
6、工作內(nèi)容：編導(dǎo)、拍攝、剪輯關(guān)于真人出鏡問(wèn)題看個(gè)人意愿。可以接受請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷哈（信息流編導(dǎo)方向，編拍剪一體，側(cè)重點(diǎn)編剪為主）
7、工作量：每天編剪6-8條左右（不含拍攝）（拍攝為集中性拍攝）
五、任職資格:
1、有2年及以上的抖音短視頻內(nèi)容、編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);最好有0-1成功孵化抖音號(hào)的經(jīng)驗(yàn)；有食品類(lèi)短視頻經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;最好是有多類(lèi)目的經(jīng)驗(yàn)
2、擁有出色的網(wǎng)感，腦洞大，有想法，對(duì)新鮮話題的敏感度高;了解信息流，掛車(chē)視頻轉(zhuǎn)化引流手段;注重日常的熱門(mén)短視頻的收集和積累。有打造爆款視頻的成功經(jīng)驗(yàn)案例;
3、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧、用戶愛(ài)好、內(nèi)容玩法;善于研究熱門(mén)視頻，了解呈現(xiàn)形式和拍攝手法;具備短視頻的審美能力，對(duì)短視頻的調(diào)性、質(zhì)量等具有優(yōu)秀的判斷能力;
4、良好的溝通能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，有比較良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力。
5、有基礎(chǔ)的短視頻拍攝、剪輯能力，能夠完成常規(guī)信息流短視頻的拍攝剪輯工作。
請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷+自己編拍剪成品樣品審核
六、崗位福利：
1、發(fā)薪日：每月10-15日發(fā)放節(jié)假日順延
2、五險(xiǎn)一金：以每月15日為截點(diǎn)；（試用期也繳納五險(xiǎn)一金）
3、關(guān)于薪資：（請(qǐng)仔細(xì)閱讀）
薪資結(jié)構(gòu)：90%基本工資+10%績(jī)效+爆款獎(jiǎng)勵(lì)+提成（剪輯提成）
（提成：為消耗的千分之5）
（1）實(shí)習(xí)生編導(dǎo)(P0職級(jí))：試用期5k無(wú)責(zé)+提成；轉(zhuǎn)正6k+提成
（2）初級(jí)編導(dǎo)(P1職級(jí))：試用期5600-7200無(wú)責(zé)+提成；轉(zhuǎn)正7k-9k無(wú)責(zé)+提成
（3）中級(jí)編導(dǎo)(P2職級(jí))：試用期8000-9600無(wú)責(zé)+提成；轉(zhuǎn)正10k-12k無(wú)責(zé)+提成
（4）高級(jí)編導(dǎo)(P3職級(jí))：試用期10400-12000無(wú)責(zé)+提成；轉(zhuǎn)正13k-15k無(wú)責(zé)+提成
（5）資深編導(dǎo)(P4職級(jí))：試用期12800-16000無(wú)責(zé)+提成；轉(zhuǎn)正16K-20K無(wú)責(zé)+提成
4、關(guān)于試用期：試用期1-3個(gè)月；可提前轉(zhuǎn)正
5、員工福利：?jiǎn)T工生日福利+帶薪年假+公司獎(jiǎng)勵(lì)制度+員工聚餐+節(jié)假日福利+不定期體檢（公司有茶水間提供零食）
6、工作時(shí)間：早9:30-晚6:30 ;午休：12:00-13:00
7、大小休+法定節(jié)假日休假
8、工作地點(diǎn)：jwk聚才大廈2幢2101