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更新于 7月13日

光伏發(fā)電站運維工程師

1-1.5萬·13薪
  • 昆明官渡區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

光伏系統(tǒng)運維電站分布式電站并網(wǎng)電站離網(wǎng)電站地面電站
一、渠道管理與拓展
1. ?開發(fā)維護合作伙伴?:負責拓展并維護與電網(wǎng)公司、設備供應商、工程承包商等外部機構的合作關系,協(xié)調資源調配及業(yè)務對接。
2. ?優(yōu)化供應鏈管理?:統(tǒng)籌區(qū)域內光伏項目的設備采購、維修服務等渠道資源,確保設備供應及維護效率。
二、運營管理支持
1. ?運維體系建設?:配合制定場站運維標準化流程,包括設備維護計劃、巡檢機制及故障響應體系,推動渠道資源與技術方案的整合。
2. ?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:基于渠道反饋及電站運行數(shù)據(jù),提出能效提升方案,協(xié)助制定低效電站整改策略。
三、項目協(xié)調與執(zhí)行
1. ?跨部門協(xié)作?:銜接設計、施工、運維團隊,協(xié)調設備調試、驗收及移交工作,保障項目進度與質量目標達成。
2. ?應急響應?:主導突發(fā)事件的渠道資源調度,快速解決設備故障或合作方對接問題,縮短停機時間。
四、安全保障與合規(guī)
1. ?安全規(guī)范執(zhí)行?:監(jiān)督合作方遵守安全生產(chǎn)標準,確保設備安裝、維護符合防雷、防火等技術規(guī)范。
2. ?合規(guī)性管理?:核查渠道合作方的資質文件,確保業(yè)務活動符合行業(yè)政策及法規(guī)要求。
五、團隊與成本管控
1. ?績效管理?:參與渠道團隊的考核指標制定,推動人員技能培訓及服務質量提升。
2. ?成本控制?:優(yōu)化渠道合作模式,合理管控設備采購、維修及運維成本。
該崗位需兼具技術理解力與商務協(xié)調能力,涉及外部資源整合及內部流程優(yōu)化,需熟悉光伏系統(tǒng)運維標準(如GB/T 50795、GB/T 19964等)。
六、薪資范圍
· ?地區(qū)差異?:云貴川10-12K/月;長三角15-20K/月; 珠三角15-20K/月;
· ?福利構成?:五險、通訊補貼、節(jié)日福利
入職公司:云南東能新能源開發(fā)有限公司

獎金績效

業(yè)績獎金+年終獎金

工作地點

昆明官渡區(qū)中海國際中心9層910-911室

職位發(fā)布者

黃女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南新能發(fā)投資控股有限公司
云南新能發(fā)投資控股有限公司(以下簡稱新能發(fā)或公司)成立于2024年5月15日,注冊地址為中國(云南)自由貿易試驗區(qū)昆明片區(qū)官渡區(qū)春城路5688號中海國際中心9樓0911-0912室。目前新能發(fā)旗下有云南東能新能源開發(fā)有限公司、鎮(zhèn)沅分布式光伏發(fā)電有限公司、上海港能興華天然氣有限公司。主營業(yè)務:天然氣能源分銷、新能源電站開發(fā)(光伏發(fā)電、風能發(fā)電、生物質發(fā)電、綜合能源加能站)。主要戰(zhàn)略合作方有國家管網(wǎng)、中國海油、中電控股、新加坡能源、新天綠色能源、南方電網(wǎng)等國內知名龍頭企業(yè)。
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