崗位職責(zé)
帶領(lǐng)銷售團隊,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團隊目標及執(zhí)行計劃;通過日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、定期技能培訓(xùn)與績效評估,提升團隊整體戰(zhàn)斗力;實時監(jiān)控銷售進度,定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù),精準分析市場變化,靈活調(diào)整銷售策略,確保團隊業(yè)績超額完成
任職要求?:自帶成熟銷售團隊,團隊成員過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)異,具備良好的協(xié)作能力與行業(yè)口碑。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能夠有效激勵團隊成員,推動團隊高效運作。?