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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司實際情況，建立健全內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程體系建設(shè)。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，制定部門工作重心和工作計劃。 3、根據(jù)被審計單位特點，布置審計重點及指導(dǎo)意見。 4、根據(jù)上級制定的工作計劃，組建審計小組，依工作計劃開展審計工作。 5、依領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性意見及被審計單位反饋意見，復(fù)核審計報告，確定審計報告定稿。 6、依審計報告中的問題跟蹤被審計單位在審計后問題的整改情況。 7、核查各種違規(guī)違紀(jì)行為，收集相關(guān)違規(guī)違紀(jì)證據(jù)資料并進(jìn)行問責(zé)。 8、通過審計日常工作，對下屬職員的工作過程及結(jié)果的核查和監(jiān)督，對下屬職員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提升本職工作能力。 任職要求： 1、財務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，30-45歲； 2、有三年以上產(chǎn)銷一體的中大型企業(yè)審計工作經(jīng)驗，善于觀察和發(fā)現(xiàn)，良好的溝通能力和文字表達(dá)能力，能獨立完成各項審計項目，能適應(yīng)出差。