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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)診日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保門(mén)診醫(yī)療服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、根據(jù)門(mén)診管理要求，建立和完善門(mén)診管理工作職責(zé)和各項(xiàng)管理制度；協(xié)調(diào)門(mén)診各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)操作規(guī)程，整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種就診手續(xù)和流程，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量與門(mén)診滿意度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
3、組織制定門(mén)診工作計(jì)劃，針對(duì)門(mén)診工作特點(diǎn)和存在問(wèn)題提出整改建議和措施，并督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)；檢查門(mén)診各科室醫(yī)生出診情況，根據(jù)各科排班表檢查醫(yī)生的出門(mén)資質(zhì)，保證醫(yī)生每天出診工作；
4、協(xié)調(diào)門(mén)診各科室，門(mén)診與醫(yī)技科室的關(guān)系，督促醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度技技術(shù)操作規(guī)程，不斷改進(jìn)提升醫(yī)療質(zhì)量；
5、定期巡查門(mén)診部各科室，掌握相關(guān)設(shè)施和使用情況，對(duì)門(mén)診環(huán)境、布局、標(biāo)識(shí)、設(shè)施、設(shè)備、進(jìn)行檢查，并向有關(guān)科室提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議；督促相關(guān)部門(mén)做好分診、導(dǎo)診工作，各診室做好消毒隔離、衛(wèi)生宜教工作；
6、參與醫(yī)務(wù)部排班。