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（一）職位描述： 1、負(fù)責(zé)通過仲裁委官網(wǎng)調(diào)解平臺(tái)對(duì)訴前的金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作； 2、與當(dāng)事人雙方進(jìn)行調(diào)解、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，促進(jìn)雙方達(dá)成一致避免走訴訟程序； 3、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的調(diào)解案件進(jìn)行溝通管理完成承辦的調(diào)解業(yè)務(wù)目標(biāo)等相關(guān)案件； 4、告知被調(diào)解人相關(guān)的仲裁判決、強(qiáng)制執(zhí)行等處理流程。 （二）任職資格: 1、19-35歲，中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有電話客服或電話銷售、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與不同人群溝通談判； 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取，心理素質(zhì)良好，具有團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng)； 5、無無犯罪記錄、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； （三）薪資福利： 無責(zé)底薪3800＋提成+餐補(bǔ)（20/天）+獎(jiǎng)金 在職員工均薪8K-1.2W，公司排名前60%的員工薪資基本上都是1W＋ 1、簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、帶薪5-10天年假、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全； 3、 接受無經(jīng)驗(yàn)的小白、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生、帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)體系， 4、辦公室坐班，獨(dú)立工位+電腦，冰箱微波爐齊全; 5、公司基本上都是一群年輕的小伙伴，工作氛圍很nice; 6、完善的晉升制度，超大的晉升空間。 （四）工作時(shí)間 工作時(shí)間：早九晚七，不加班不加班不加班，月休4-5天 （五）晉升渠道： 開放式的晉升渠道： 專業(yè)崗：資深-高級(jí)-專家 管理崗：見習(xí)組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人-區(qū)域負(fù)責(zé)人 橫向發(fā)展：提供客訴、法訴、培訓(xùn)、質(zhì)檢、業(yè)務(wù)支持、運(yùn)營(yíng)支持等中后臺(tái)的崗位發(fā)展