崗位職責(zé):
1.負責(zé)建立、完善與持續(xù)改進職業(yè)健康與安全管理體系,確保其符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部管理要求;
2.主導(dǎo)危險源識別、風(fēng)險評估與分級管控工作,制定相應(yīng)防控措施,并監(jiān)督各部門落實執(zhí)行;
3.組織編制職業(yè)健康與安全相關(guān)制度、操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案,定期組織實施應(yīng)急演練,并對演練效果進行評估;
4.負責(zé)開展員工職業(yè)健康與安全教育培訓(xùn),涵蓋新員工入職、崗位調(diào)整及特種作業(yè)人員等重點群體,強化全員安全意識與操作技能;
5.對接外部審核機構(gòu),協(xié)調(diào)完成體系認證、監(jiān)督審核及復(fù)評工作,并跟進審核發(fā)現(xiàn)問題的整改進度;
6.定期實施體系運行情況檢查與內(nèi)部審核,分析體系運行數(shù)據(jù)并編制績效報告,推動安全管理水平持續(xù)提升。
7.負責(zé)組織員工進行定期職業(yè)健康檢查,建立并動態(tài)更新員工職業(yè)健康檔案,對疑似職業(yè)病或職業(yè)禁忌證人員及時協(xié)調(diào)調(diào)崗及醫(yī)學(xué)觀察,跟蹤職業(yè)病患者的治療與康復(fù)情況,保障員工職業(yè)健康權(quán)益;
8.當發(fā)生生產(chǎn)安全事故、職業(yè)健康傷害事件或未遂事件時,主導(dǎo)事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置、原因調(diào)查與分析,撰寫事件報告并制定糾正預(yù)防措施,監(jiān)督措施的落實與驗證,防止同類事件再次發(fā)生;
9.牽頭開展職業(yè)健康與安全宣傳活動,如安全知識競賽、案例警示展等,推動企業(yè)安全文化建設(shè),鼓勵員工主動參與安全管理與隱患排查;
10.監(jiān)督各部門安全防護設(shè)施、個人勞動防護用品的配備、使用及維護情況,確保其符合標準要求,對不符合項及時督促整改;
11.定期與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生健康部門對接,及時獲取最新政策法規(guī)及行業(yè)標準信息,并組織內(nèi)部宣貫與合規(guī)性評估;
12.收集并分析員工關(guān)于職業(yè)健康與安全的反饋意見,協(xié)調(diào)解決實際問題,提升員工對安全管理工作的滿意度與參與度。
任職要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷
2. 3年及以上安全體系經(jīng)驗
3. 熟悉安全法規(guī)