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更新于 11月10日
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HRBP(J10009)

8000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.招聘配置：負(fù)責(zé)武漢分公司崗位的招聘工作，高效滿足各部門用人需求，確保關(guān)鍵崗位招聘到崗及時率。
2.員工關(guān)系:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理，確保流程合規(guī)，處理員工咨詢、申訴和勞動糾紛，防范用工風(fēng)險，維護(hù)和諧的勞資關(guān)系。
3.培訓(xùn)與人才發(fā)展：開展新員工入職引導(dǎo)培訓(xùn)，幫助新員工快速融入，參與分公司人才梯隊搭建，協(xié)助進(jìn)行關(guān)鍵人才的識別、評估和發(fā)展工作。
4.人力資源數(shù)據(jù)與報表：定期整理和分析分公司人力數(shù)據(jù)，編制人力行政相關(guān)報表，為分公司及總部管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.人事檔案：負(fù)責(zé)人事檔案的建立、維護(hù)與管理，確保信息準(zhǔn)確、保密。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗，1年以上HRBP經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程，熟練操作辦公軟件；

工作地點

武漢洪山區(qū)光谷筑芯科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

宋江濤/人事經(jīng)理

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