工作內容：
1、負責組織和實施公司人才招聘工作；
2、通過公司提供的各大招聘平臺軟件招聘貨運司機崗位
3、負責最基礎的司機面試工作。
4、面試前后的人員篩選與跟進
5、領導安排的其他工作
崗位要求：
1、具備良好的溝通和協(xié)調能力；
2、能夠獨立完成招聘任務；
3、對人力資源管理有濃厚興趣。
在4s店有過工作經驗的可放寬要求