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崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行業(yè)務(wù)線的監(jiān)督，業(yè)務(wù)辦理過程中，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，做好部門間銜接，及時解決問題；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對公司業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)，跟進業(yè)務(wù)辦理進度；

4、深入了解公司業(yè)務(wù)及服務(wù)體系，制作培訓(xùn)資料，培訓(xùn)內(nèi)部員工；

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，財會及人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；

2、形象端正，溝通能力強，可獨立處理事務(wù)；

3、年齡25歲-32歲

工作時間：

早9晚5雙休

薪資待遇：

試用期工資底薪4000 轉(zhuǎn)正以后底薪5000 享受國家法定節(jié)假日、五險一金、帶薪年假