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更新于 9月12日

保單售后 雙休 康養(yǎng)規(guī)劃

1-1.8萬·13薪
  • 襄陽樊城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售居民服務(wù)咨詢服務(wù)
1.職位描述:工作內(nèi)容:半服務(wù)半銷售性質(zhì),對公司老客戶資源進行售后服務(wù)和二次開發(fā),養(yǎng)老銷售代表的主要職責是負責開發(fā)和維護公司老客戶,完成銷售任務(wù)并達成銷售目標。需要具備1年及以上的工作經(jīng)驗,具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠獨立工作

薪資待遇:底薪4500-8000(面談)+提成10-30個點,員工平均月薪在15000-20000左右,70%員工月薪超過兩萬,業(yè)績突出者月薪超過5萬,入職一年以上員工保底年收入150000+

職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,年齡在27-48歲之間;
-有一定的銷售經(jīng)驗,與老年人有良好的溝通能力
工作時間:
●工作日周一到周五 8點半到崗17:00下班
●周末雙休
●法定節(jié)假日休息

工作地點

襄陽樊城區(qū)拉美步行街-B幢太平洋保險

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
蘇州盛源達養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
蘇州盛源達養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,為貫徹落實積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略,滿足多層次多樣化的養(yǎng)老需求,不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感,積極培育健康養(yǎng)老現(xiàn)代服務(wù)業(yè)而組建的專項體系,廣泛利用社會優(yōu)質(zhì)資源,積極轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老、會議培訓(xùn)、酒店旅游、健康管理等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),服務(wù)健康中國戰(zhàn)略!決定組建蘇州盛源達健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“盛源達”)始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念,推動養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,做大做強的要求,力爭成為蘇式康養(yǎng)綜合服務(wù)提供商,成為長三角地區(qū)康養(yǎng)頭部企業(yè)針對我國老齡化社會發(fā)展需求,公司采取公益性市場化運作方式,構(gòu)建集老年康復(fù)、老年護理、老年養(yǎng)老養(yǎng)生、老年居家服務(wù)、打造頤養(yǎng)、樂養(yǎng)、康養(yǎng)的養(yǎng)老體系,深化人才體制改革,優(yōu)化人才隊伍,引入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專業(yè)人才,完善青年人才培養(yǎng)體系建設(shè),打造高水平人才高地
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