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（1）負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
（2）員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
（3）負責部門所需統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表格；
（4）負責考勤及工資績效的核算;
（5）負責部門領導下發(fā)一些日常工作事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
（6）負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
任職要求：
1.有人事相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.有4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.相關開朗，工作認真負責，有責任心。
上班時間：
夏令：8:20-5:30；冬令：8:20-5:00.