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一、優(yōu)厚福利待遇：
1、完善的薪資體系：有競爭力的薪酬+每年調(diào)薪晉升機會+年終獎激勵
2、豐富的員工關(guān)懷：五險+節(jié)日禮品，每季度生日會，生日禮物；
3、濃厚的友好企業(yè)氛圍：每年團建活動，外出旅游，外出團建，下午茶聚餐，羽毛球爬山等活動；
4、快速的成長機會：專業(yè)技能培訓(xùn)賦能；
5、法定節(jié)假日，節(jié)日福利，超長春節(jié)假期，帶薪年假；
6、快樂的工作氛圍：領(lǐng)導(dǎo)好相處，價值觀正，辦公氛圍輕松自由，同事之間無勾心斗角；
7、根據(jù)每年公司實際經(jīng)營，實現(xiàn)年終分紅等獎勵；
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二、崗位要求：
1、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上同等職業(yè)工作經(jīng)驗；
2、專業(yè)知識豐富，熟悉產(chǎn)品軟件及硬件開發(fā)，擔任過產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理者優(yōu)先；
3、熟悉廣告機、商務(wù)一體機、教育一體機等商顯產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)管理體系，具有新產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新理念；
4、有液晶廣告機、液晶電視、觸摸電腦、觸摸一體機產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗熟悉觸摸、X86架構(gòu)主板、安卓等相關(guān)軟件；
5、從事過液晶電視、液晶顯示器、液晶廣告機、數(shù)碼相框等多媒體電子產(chǎn)品者優(yōu)先；
三、工作內(nèi)容：
1、主要負責(zé)公司商顯產(chǎn) 品的開發(fā)設(shè)計；
2、負責(zé)產(chǎn)品中心團隊的管理及人員調(diào)配工作安排；
3、負責(zé)公司及客戶需求的所有產(chǎn)品開發(fā)，設(shè)計，認證，試產(chǎn)量產(chǎn)，BOM表建立及成本核算；
4、負責(zé)項目開發(fā)的推進及日常事務(wù)的協(xié)調(diào)和管理工作；
5、負責(zé)對研發(fā)團隊人員的工作監(jiān)督及單據(jù)審核；
6、負責(zé)新物料的承認及封樣，老產(chǎn)品的維護及改進；
7、負責(zé)生產(chǎn)時所有機型產(chǎn)品的問題分析及處理；
8、負責(zé)客戶反饋的質(zhì)量問題及售后維修工作的督導(dǎo)及跟進；
9、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)安排的臨時務(wù)工作。
四、崗位職業(yè)發(fā)展方向：
研發(fā)經(jīng)理→副總
溫馨提示：
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