職位描述
組織發(fā)展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)招聘高級(jí)人力資源管理師大型地產(chǎn)物業(yè)背景
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 負(fù)責(zé)組織發(fā)展，團(tuán)隊(duì)搭建；設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)物業(yè)公司背景，優(yōu)先考慮；
2. 有0-1團(tuán)隊(duì)搭建，海外團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；有高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3.優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 負(fù)責(zé)組織發(fā)展，團(tuán)隊(duì)搭建；設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績(jī)效。
任職要求：
1. 十年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型地產(chǎn)物業(yè)公司背景，優(yōu)先考慮；
2. 有0-1團(tuán)隊(duì)搭建，海外團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；有高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力；
3.優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力；
4. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)天隆眾創(chuàng)空間-東門(mén)
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職位發(fā)布者
張女士/招聘者
昨日活躍立即溝通
隆平稻花香(天津)農(nóng)業(yè)有限公司隆平稻花香(天津)農(nóng)業(yè)有限公司是天津天隆科技股份有限公司旗下企業(yè)。以大米產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展為核心，依托國(guó)家粳稻中心選育的優(yōu)質(zhì)稻米品種，以“隆平稻花香”、“隆平小粒香”、“隆平福稻”等大米品牌，在黑龍江、吉林、遼寧、天津等優(yōu)質(zhì)粳稻產(chǎn)區(qū)設(shè)立定向種植基地。通過(guò)各產(chǎn)區(qū)專(zhuān)業(yè)收儲(chǔ)加工，建立全國(guó)銷(xiāo)售一體化布局，旨在為消費(fèi)者持續(xù)提供安全優(yōu)質(zhì)米產(chǎn)品，努力成為中國(guó)大米全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)秀企業(yè)。天津天隆科技股份有限公司是專(zhuān)注于優(yōu)質(zhì)粳稻研發(fā)，具有全國(guó)育繁推一體化資質(zhì)的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，擁有科技部頒發(fā)的國(guó)家粳稻工程技術(shù)研究中心、農(nóng)業(yè)部雜交粳稻遺傳育種重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、人社部博士后科研工作站等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)。中心是“十一五、十二五、十三五”全國(guó)雜交粳稻項(xiàng)目的牽頭單位、“十四五”重大攻關(guān)和生物育種課題承擔(dān)單位。
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