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崗位職責(zé):
1、為高齡、失能、半失能老人提供專業(yè)護(hù)理服務(wù);
2、為老人提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)
3、回訪護(hù)理員工作情況及檢查護(hù)理員工作。
4、負(fù)責(zé)安排與協(xié)調(diào)護(hù)理員的工作任務(wù)及分派護(hù)理員排班
5、負(fù)責(zé)護(hù)理員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管與提升;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與維護(hù)護(hù)理員與客戶及家屬的良好關(guān)系，
客戶的投訴及安撫，處理客戶及護(hù)理員糾紛。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷，護(hù)理、老年保健與管理、老年服務(wù)與管理、健康與管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年者優(yōu)先考慮。
職位福利:
1、薪酬 8000-12000￥/月
2、提供住宿；
3、工作 8 小時制，周休兩天；
4、帶薪年假10-15天，法定節(jié)假日20天/年