核心職責(zé):
一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:
基于公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)(政策、供需、競(jìng)品),制定項(xiàng)目全周期營(yíng)銷戰(zhàn)略、年度/季度銷售目標(biāo)及執(zhí)行計(jì)劃,涵蓋定價(jià)、推售、渠道組合策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售額、回款額、去化率等核心指標(biāo) 。
二、 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:
搭建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)架構(gòu)(銷售、策劃、渠道等),負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì),營(yíng)造高效協(xié)作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力 。
三、營(yíng)銷策劃與執(zhí)行:
主導(dǎo)項(xiàng)目加推、尾盤(pán)等各階段營(yíng)銷方案,策劃差異化活動(dòng)(如跨界聯(lián)動(dòng)、直播賣房),統(tǒng)籌線上線下推廣與品牌塑造,把控營(yíng)銷物料質(zhì)量與傳播效果 。
四、渠道與客戶管理:
拓展并優(yōu)化多元銷售渠道(自銷、分銷、電商平臺(tái)等),監(jiān)控渠道效能與資源分配;建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù),維護(hù)重要客戶關(guān)系,處理重大投訴,提升滿意度與轉(zhuǎn)介紹率 。
五、 預(yù)算與風(fēng)險(xiǎn)管控:
制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,嚴(yán)控支出并確保投入產(chǎn)出比最大化;把控合同、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化并及時(shí)調(diào)整策略,應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題 。
六、跨部門(mén)與外部協(xié)作:
聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等內(nèi)部部門(mén),同步項(xiàng)目進(jìn)度與需求;維護(hù)政府部門(mén)、媒體、合作機(jī)構(gòu)關(guān)系,為營(yíng)銷工作創(chuàng)造有利環(huán)境 。
1. 制定銷售策略和目標(biāo),確保銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和激勵(lì);
3. 研究市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定應(yīng)對(duì)措施;
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關(guān)系,提升品牌知名度;
5. 負(fù)責(zé)編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告和預(yù)算計(jì)劃。
任職要求:
一、教育背景
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者學(xué)歷可放寬 。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備大型標(biāo)桿項(xiàng)目全周期操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉住宅、商業(yè)等業(yè)態(tài)銷售模式者優(yōu)先 。
三、核心能力:
1、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、全局戰(zhàn)略思維與決策力;
2、精通營(yíng)銷工具與數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略;
3、擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、談判力與抗壓能力,熟悉行業(yè)政策法規(guī) 。
四、 資源與資質(zhì):
具備豐富的行業(yè)資源(渠道、媒體、客戶)。