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崗位職責(zé):
1.人力資源部門的日常管理活動(dòng)，確保部門目標(biāo)的順利達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)人才招聘、面試；
任職要求：
1.有招聘經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立面試，工作輕松；
2.良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效解決工作中的各種問(wèn)題；
3.根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況不定期安排出差，每月1-2次出差全國(guó)。
今天面試，明天到崗
年輕人多，團(tuán)隊(duì)氛圍nice ,領(lǐng)導(dǎo)好說(shuō)話，不加班，下午茶零食。
月休 4天，工作時(shí)間8:00-12:00 14:00-18:00