一、崗位職責(zé) 1. 項目管理 - 負(fù)責(zé)工程項目的全周期管理（規(guī)劃、設(shè)計、實(shí)施、驗(yàn)收），確保項目按預(yù)算、按時、按質(zhì)完成。 - 制定項目計劃，協(xié)調(diào)資源（人力、物料、設(shè)備），監(jiān)控進(jìn)度并解決突發(fā)問題。 - 定期向高層匯報項目狀態(tài)，撰寫技術(shù)文檔和總結(jié)報告。 2. 團(tuán)隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)工程團(tuán)隊（工程師、技術(shù)人員、承包商），分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 - 提供技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 3. 技術(shù)統(tǒng)籌 - 審核設(shè)計方案、施工圖紙或技術(shù)方案，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶需求。 - 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，推動創(chuàng)新與流程優(yōu)化。 4. 成本與質(zhì)量控制 - 控制項目成本，審核采購與支出，避免浪費(fèi)。 - 監(jiān)督工程質(zhì)量，落實(shí)安全規(guī)范，確保符合國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 跨部門協(xié)作 - 與采購、財務(wù)、銷售等部門對接，確保資源調(diào)配順暢。 - 協(xié)調(diào)客戶、供應(yīng)商及政府機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理合同與合規(guī)事務(wù)。 二、任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)（如土木、機(jī)械、電子、軟件工程等）。 - 持有PMP、注冊工程師等證書者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上工程領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，至少2年團(tuán)隊管理或項目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 - 有同類行業(yè)項目成功案例（如地產(chǎn)開發(fā)、制造業(yè)升級、IT系統(tǒng)集成等）。 3. 技能要求 - 技術(shù)能力：精通專業(yè)領(lǐng)域知識（如CAD、BIM、編程語言等），熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理能力：擅長團(tuán)隊協(xié)作、風(fēng)險管控及多任務(wù)并行處理。 - 軟技能：優(yōu)秀的溝通、談判和問題解決能力。 4. 其他 - 能適應(yīng)出差或施工現(xiàn)場工作環(huán)境（如需要）。 - 熟練使用項目管理工具（如MS Project、JIRA、Primavera）。 三、補(bǔ)充說明 1. 行業(yè)差異： - 建筑/制造業(yè)：需強(qiáng)調(diào)施工安全、材料管理、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 - IT/軟件工程：需突出敏捷開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力。 2. 晉升路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為高級工程經(jīng)理、項目總監(jiān)或技術(shù)副總。 3. 薪資福利：具體面議，通常包含績效獎金、項目分紅及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。 4. 企業(yè)文化：注明公司是否鼓勵創(chuàng)新、團(tuán)隊協(xié)作或彈性工作制等特色。