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一、崗位職責：
1.算法設計與優(yōu)化：負責設計并實現(xiàn)高效的路徑規(guī)劃算法，包括但不限于靜態(tài)路網(wǎng)下的最短路徑算法（如Dijkstra、A*等）、動態(tài)交通流下的實時路徑規(guī)劃算法、多目標優(yōu)化路徑規(guī)劃（如考慮時間、成本、交通狀況等）等。持續(xù)優(yōu)化算法性能，提高路徑規(guī)劃的準確性和效率。
2.系統(tǒng)集成與測試：與建圖定位團隊、地圖數(shù)據(jù)團隊、自動駕駛控制團隊緊密合作，將路徑規(guī)劃算法集成到自動駕駛系統(tǒng)或智能導航應用中，并進行全面的系統(tǒng)測試，確保算法在不同場景下的穩(wěn)定性和可靠性。
3.數(shù)據(jù)分析與模型優(yōu)化：利用交通大數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、傳感器感知采集數(shù)據(jù)等，對路徑規(guī)劃算法進行數(shù)據(jù)分析，識別潛在問題并提出優(yōu)化方案。根據(jù)實際應用反饋，不斷調(diào)整算法參數(shù)和模型，提升用戶體驗。
4.技術創(chuàng)新與探索：關注路徑規(guī)劃領域的最新研究動態(tài)和技術趨勢，積極探索并引入新技術、新方法，如深度學習、強化學習在路徑規(guī)劃中的應用，以提升算法的智能化水平。
5.文檔編寫與培訓：編寫算法設計文檔、技術報告和用戶手冊等，為團隊成員提供路徑規(guī)劃算法相關的培訓和指導。
6.性能評估與調(diào)優(yōu)：建立路徑規(guī)劃算法的性能評估體系，定期對算法進行性能測試和評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)優(yōu)，確保算法性能滿足業(yè)務需求。
二、任職要求：
1.教育背景：計算機科學、數(shù)學、自動化或相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的算法和數(shù)據(jù)結構基礎。
2.精通路徑規(guī)劃算法原理和實現(xiàn)方法，有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟練掌握C++、Python等編程語言，具備良好的編程習慣和代碼質(zhì)量意識。
3.熟悉ROS系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)（GIS）和地圖數(shù)據(jù)處理技術，了解常見地圖數(shù)據(jù)格式和轉換方法。
4.了解自動駕駛系統(tǒng)或智能導航應用的基本原理和架構。
5.工作經(jīng)驗：具有路徑規(guī)劃算法研發(fā)或相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立承擔算法研發(fā)任務。
強烈的責任心和團隊合作精神，能夠與其他部門有效溝通，共同推動項目進展。
7.持續(xù)學習的態(tài)度和良好的自學能力，能夠緊跟技術前沿，不斷提升自身技術水平。