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更新于 6月17日

質(zhì)量管理/測試主管

1-1.2萬·13薪
  • 寧波寧??h
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系項目管理汽車零部件
1.基本要求: A.學歷要求:大專及以上學歷,機械工程、汽車工程、材料科學、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 B.經(jīng)驗要求:3-5年以上經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(如IATF 16949)。 C.行業(yè)背景:有汽車零部件(如發(fā)動機、底盤、電子電器等)或整車廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.專業(yè)知識及技能: A.質(zhì)量管理體系: 熟悉IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3等標準,能參與體系內(nèi)審或外審。 掌握APQP(先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃)、PPAP(生產(chǎn)件批準程序)、FMEA(失效模式分析)、MSA(測量系統(tǒng)分析)、SPC(統(tǒng)計過程控制)等工具。 B.檢驗技術(shù): 熟練使用卡尺、千分尺、三坐標測量儀等檢測工具,讀懂機械圖紙(GD&T幾何公差)。 了解材料性能(如金屬、塑料、橡膠)及可靠性測試方法(如鹽霧試驗、耐久性測試)。 C.問題解決能力: 熟練運用5Why、8D、魚骨圖等分析工具處理質(zhì)量異常,推動供應(yīng)商或內(nèi)部改進。 3. 核心能力 A.溝通協(xié)調(diào):能與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、供應(yīng)商等多部門協(xié)作,推動質(zhì)量改善,答復客戶對于質(zhì)量問題的質(zhì)詢、解決措施及改進手段。 B.數(shù)據(jù)分析:熟練使用Excel、Minitab等工具分析質(zhì)量數(shù)據(jù),輸出報告。 C.責任心與抗壓能力:能適應(yīng)高強度工作,對客戶的質(zhì)量反饋耐心解決。 4. 其他要求 熟悉汽車行業(yè)法規(guī)(如ECE、GB國家標準)及客戶特定要求(如大眾Formel-Q、通用BIQS)。 能適應(yīng)工廠環(huán)境,必要時參與產(chǎn)線巡檢或出差審核供應(yīng)商。

工作地點

寧波市-寧??h-金山二路35號

職位發(fā)布者

夏沁/人事經(jīng)理

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