崗位職責(zé):
1. 店鋪日常管理: 負責(zé)Amazon(或其它電商平臺如eBay、Walmart、Shopee等)店鋪的日常運營、維護與優(yōu)化,確保賬號安全與健康。
2. 產(chǎn)品上架與優(yōu)化: 完成產(chǎn)品頁面的上架、編輯與優(yōu)化工作,包括撰寫和優(yōu)化產(chǎn)品標題、 bullet point、描述、A+頁面,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率。
3. 廣告與推廣: 制定和執(zhí)行PPC廣告活動(SP/SD/SB廣告),分析廣告數(shù)據(jù),優(yōu)化關(guān)鍵詞和廣告結(jié)構(gòu),控制ACOS,提升廣告ROI。
4. 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、競爭對手動態(tài),定期制作運營報告,基于數(shù)據(jù)提出優(yōu)化策略。
5. 庫存管理: 協(xié)同供應(yīng)鏈團隊,監(jiān)控庫存狀態(tài),制定補貨計劃,避免斷貨或滯銷。
6. 客戶服務(wù): 處理客戶郵件、維護產(chǎn)品Review和Feedback,保持店鋪良好聲譽。
任職要求:
1. 經(jīng)驗: 1-3年亞馬遜或其它跨境電商平臺運營經(jīng)驗,有從0到1打造產(chǎn)品或成功推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 技能: 熟悉平臺規(guī)則和運營技巧,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件。了解常用運營工具(如Helium 10, Jungle Scout, Keepa等)者加分。
4. 特質(zhì): 結(jié)果導(dǎo)向,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
· 有競爭力的薪酬體系: 極具吸引力的底薪 [8K-20K] + 高額績效獎金 + 銷售提成 。具體面議。
.福利待遇優(yōu)厚(法定節(jié)假日假期+各種節(jié)日禮品)
.穩(wěn)定的團隊,親和的同事,5A辦公室,輕松的氛圍
· 快速的成長通道: 處于快速發(fā)展賽道,提供全面的崗位培訓(xùn)和清晰的晉升路徑(專業(yè)線/管理線雙通道)。