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1. 標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行：100% 落地總部 SOP（飲品制作、服務(wù)流程等），確保門店與總部統(tǒng)一；執(zhí)行新品、促銷、合規(guī)要求2. 業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)：分解銷售指標(biāo)，制定達(dá)成策略，管控成本 / 庫存，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)3. 團(tuán)隊(duì)高效管理：完成員工招聘 / 培訓(xùn) / 考核，合理排班，提升團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與執(zhí)行力

任職條件：

1. 經(jīng)驗(yàn)：2 年以上餐飲 / 飲品管理經(jīng)驗(yàn)，1 年連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)

2. 能力：熟練掌握 SOP 執(zhí)行、區(qū)域業(yè)績管控，具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營思維

3. 管理：擅長團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、排班優(yōu)化與人員留存

4. 合規(guī)：理解品牌標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行安全、清潔規(guī)范

5. 素質(zhì)：抗壓強(qiáng)，適應(yīng)輪班，溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)急能力突出