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1、根據(jù)本區(qū)域的季、月度計劃，帶領(lǐng)和督促店鋪完成銷售目標(biāo)；
2、規(guī)劃管理本區(qū)域內(nèi)的銷售團隊，注重店鋪主干人員的招聘、儲備、培養(yǎng)，提高管轄區(qū)域內(nèi)銷售團隊的凝聚力；
3、對貨品有一定的主見，能主動、及時與貨品部溝通區(qū)域內(nèi)店鋪的貨品調(diào)配，確保門店商品、結(jié)構(gòu)合理；
4、巡店時定期檢查賬務(wù)，確保實際庫存與系統(tǒng)賬面一致；
5、與商場、客戶保持良好溝通，能進(jìn)行初步的商務(wù)洽談；
6、根據(jù)公司整體規(guī)劃，結(jié)合店鋪實際情況提出促銷、節(jié)假日活動建議，并組織實施，力爭提高銷售；
7、跟進(jìn)銷售合同的執(zhí)行，按要求達(dá)成店鋪回款率并保證回款及時性；
8、管理區(qū)域內(nèi)的各項業(yè)務(wù)工作，及時檢查各店鋪工作流程的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好公司業(yè)務(wù)政策的上傳下達(dá)；
9、店鋪日常營運成本的控制；
10、完成上級交辦的其他工作事項。