崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)黑龍江,吉林2省渠道業(yè)務(wù)開拓,歸屬區(qū)域內(nèi)渠道合作伙伴招募,推動(dòng)區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
2.結(jié)合區(qū)域內(nèi)渠道市場(chǎng),行業(yè),客戶的深入分析,制定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)和渠道管理策略,完成每階段的業(yè)務(wù)指標(biāo),壯大優(yōu)化渠道組織,拿下區(qū)域市場(chǎng)占有量。
3.整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)渠道商以峰會(huì),商圈等方式進(jìn)行市場(chǎng)培育和客戶的分層運(yùn)營(yíng)管理,打造市場(chǎng)口碑及影響力,提升客戶粘性。
4.敏銳察覺市場(chǎng)變化,在公司與伙伴之間形成橋梁作用,深入了解渠道運(yùn)作模式,發(fā)展趨勢(shì),提升渠道商的綜合管理實(shí)力。
任職要求:
1.5年以上渠道經(jīng)驗(yàn),3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn),垂直行業(yè)bd經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.出色的市場(chǎng)和業(yè)務(wù)敏感度,較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過商業(yè)洞察和數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確判斷客戶需求,幫助渠道持續(xù)優(yōu)化銷售和服務(wù)。
3.拿結(jié)果能力強(qiáng),有目標(biāo)感。
4.具有自我管理及獨(dú)立開展業(yè)務(wù)的能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
5.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力和資源整合能力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
base北京,常駐地哈爾濱,負(fù)責(zé)黑龍江省、吉林省、遼寧省區(qū)域