崗位職責:
1.組織和實施招聘流程,確保人才選拔和招聘活動的順利進行;
2.與團隊合作,了解招聘需求,制定招聘計劃;
3.優(yōu)化招聘渠道和方法,建立人才儲備池。
4.負責接待 前臺工作
任職要求:
1.28周歲以下,本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),可接受應屆畢業(yè)生;
2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
3.能夠獨立完成招聘任務,有較強的責任心和執(zhí)行力;
4.熟悉人力資源管理流程,具備相關招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.身高165以上 形象氣質(zhì)佳
薪酬福利:
五險一金 員工福利 免費24小時食堂 加班補貼 績效獎金 團隊獎金