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更新于 9月19日
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人事行政專員

4000-5000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理員工關系人力資源管理員培訓/輔導服務人力資源服務互聯(lián)網(wǎng)
人事行政崗位職責：
一、人力資源模塊
1.負責公司所有崗位的招聘工作，從需求分析、渠道開拓、面試安排到錄用入職，確保各部門人才需求得到及時滿足，并對招聘效果負責。
2.組織實施新員工入職培訓，協(xié)助業(yè)務部門進行技能培訓：負責推行并優(yōu)化員工績效考核方案，確?？己擞行涞?。
3.負責考勤、薪州核算與發(fā)放；管理員工勞動合同、檔案：處理員工關系事宜，組織團建活動，營造積極向上的工作氛圍。
4.制定、完善并執(zhí)行公司的人事行政規(guī)章制度，確保符合國家勞動法律法規(guī)。
二、行政管理模塊
1.全面負責前臺、后勤、辦公環(huán)境、資產(chǎn)設備、車輛管理等日常行政事務，確保公司高效有序運行。
2.負責辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理及行政費用預算編制與成本控制。
3.統(tǒng)籌安排公司會議、年會、慶典及重要客戶接待等大型活動。
4.領導交代的其他任務。
學歷與經(jīng)驗要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3.有大型教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點

西安市雁塔區(qū)青少年校外活動中心

職位發(fā)布者

馮翠/人事經(jīng)理

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