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薪酬及福利]
1.薪酬組成:無責底薪5000 提成5%一16%+日/周/月獎金(團隊人員平均月薪在 1w+，上不封頂）
2.晉升渠道:組員一組長一主管一經(jīng)理
[工作內容]
1.律所坐班不外出，做法律咨詢項目
2.公司提供客源， 答疑解惑， 提供法律幫助
3.通過法律渠道來維護客戶的權益， 解決客戶的債務問 題、 經(jīng)濟糾紛、勞務糾紛等
4.針對線上留言咨詢的當事人， 溝通了解客戶案情， 向 客戶介紹我司的服務， 給客戶提出合理性方案， 挖掘委 托意向， 達成委托意愿
[任職要求]
1.年紀：20-30
2.無需法律背景， 有無經(jīng)驗皆可， 帶薪培訓
3.具備良好客戶服務意識
4.工作積極、主動、有責任心， 富有團隊合作精神