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更新于 8月19日
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不打電話~4S店非車險銷售（無責(zé)底薪+高額提成）

7000-14000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售汽車非車險無憂出行不打電話不地推車輛增值服務(wù)汽車4S店/經(jīng)銷商
【薪酬體系】
1、綜合薪資8k-15k,底薪：3k-5k有同行工作經(jīng)驗者面談；
2、提成機制：單均提成200-650元；
3、新人保障：試用期6~7k，轉(zhuǎn)正后平均8~15k+(上不封頂）
【任職要求】
1、年齡23-35歲，中專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬）
2、具備半年以上銷售經(jīng)驗；
3、有汽車/金融/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先；
4、抗壓能力強，邏輯清晰，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力；
5、服務(wù)意識強，形象好，氣質(zhì)佳；
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)4S店新車交付客戶汽車延保及商業(yè)險產(chǎn)品咨詢，通過專業(yè)講解促成銷售，提供全流程服務(wù)，使客戶收益最大化；
2、做好4S店銷售關(guān)系維護，確保高觸客率；
3、完成合同簽訂、支付協(xié)助及銷售日報，實現(xiàn)客戶資源高效轉(zhuǎn)化。
4、為客戶提成個性化保障方案實現(xiàn)客戶收益最大化，提升客戶滿意度；
【職業(yè)發(fā)展】
晉升機制：駐店銷售-儲備督導(dǎo)-飛行督導(dǎo)-銷售經(jīng)理-運營總監(jiān)
【工作時間】
朝九晚五，月休4天，法定調(diào)休
【特別說明】
本崗位是4S門店駐店銷售，崗位不賣車，不打電話，不尋找客戶，不直播銷售，不地推獲客，公司提供精準(zhǔn)資源，無需尋找，沒有加班文化，不內(nèi)卷，到點下班。
【高薪誠聘】4S店駐店延保/非車險權(quán)益銷售顧問（晉升快+不加班）
【核心優(yōu)勢】1、高提成 2、晉升通道 3、靈活調(diào)休 4、豐富團建 5、年輕化團隊氛圍 6、全國社保 7、老帶新+新員工培訓(xùn)

工作地點

鄭州金水區(qū)河南豫海汽車銷售有限公司(金水店)1-1

職位發(fā)布者

王女士/人事

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天津四維同澤科技總部在中國天津，公司始終以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向。依托標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)工廠、強大的產(chǎn)品研發(fā)團隊、成熟的軟件開發(fā)團隊、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊，為眾多汽車經(jīng)銷商、汽車金融公司、銀行、融資租賃公司提供科技內(nèi)容管控服務(wù)；為主機廠、汽車銷售集團、4S店、大型企事業(yè)單位提供車輛安全管理設(shè)備極技術(shù)支持。公司致力于更大、更強、更專業(yè)、更好服務(wù)的服務(wù)模式。以“保障客戶為方向”致力于為汽車用戶提供省心、省事、便利快捷的服務(wù)。現(xiàn)已與國內(nèi)近300家合作單位合作，涉及國產(chǎn)合資及高端品牌。
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