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一、基本條件 1.學歷要求：本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），市場營銷、工商管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.年齡要求：25-40歲（能力突出者可放寬）。 3.工作經驗：2年以上招商、渠道拓展或大客戶銷售經驗，有成功招商案例（如代理商、經銷商開發(fā)或區(qū)域市場拓展）。 二、核心能力與素質 1.招商能力： 1.1具備獨立開發(fā)客戶資源的能力，擅長談判、合同簽訂及利益分配設計。 1.2熟悉招商政策制定（如加盟費、返利、區(qū)域保護等）。 2.市場分析： 2.1能調研行業(yè)競品，制定差異化招商策略。 2.2擅長通過數據（如市場規(guī)模、渠道覆蓋率）評估招商潛力。 3.商務談判： 3.1精通商務條款談判（如賬期、供貨價、任務量），維護長期合作關系。 4.項目管理： 4.1能統(tǒng)籌招商全流程（從目標設定到代理商落地培訓）。 5.資源整合： 5.1擁有行業(yè)人脈資源（經銷商、行業(yè)協(xié)會等）者優(yōu)先。 三、崗位職責 1.根據公司戰(zhàn)略，制定年度招商計劃及目標（如渠道下沉、新區(qū)域開拓）。 2.開發(fā)并篩選優(yōu)質代理商/經銷商，完成簽約及回款任務。 3.策劃招商會、行業(yè)展會等推廣活動，吸引潛在客戶。 4.協(xié)調內部資源（產品、物流、培訓），支持代理商運營。 5.監(jiān)控渠道銷售數據，優(yōu)化招商政策及代理商管理體系。 四、其他要求 1.技能要求：熟練使用PPT/Excel制作招商方案、數據分析報表。 2.出差要：能適應高頻出差（覆蓋目標區(qū)域市場）。 五、薪資福利：底薪+高額提成（按招商業(yè)績或回款計算）+年度獎金。