崗位職責
- 0-1起盤操盤：負責醫(yī)藥店鋪從0到1的搭建與起盤工作，包括店鋪定位、品類規(guī)劃、運營流程梳理、團隊協(xié)作機制搭建，牽頭實現(xiàn)從無到有、從有到優(yōu)的運營目標，對店鋪初期落地及長期規(guī)?；l(fā)展負責。
- 平臺運營與規(guī)模拓展：精通主流電商平臺（天貓、京東、拼多多等）及醫(yī)藥垂直平臺的運營玩法，熟悉平臺規(guī)則、流量獲取、活動策劃、轉(zhuǎn)化優(yōu)化等技巧，制定階段性運營策略，推動店鋪用戶量、銷售額及市場份額穩(wěn)步提升，實現(xiàn)規(guī)模增長。
- 品類與合規(guī)運營：基于醫(yī)藥行業(yè)特性及用戶需求，優(yōu)化店鋪品類結(jié)構(gòu)，篩選核心產(chǎn)品、潛力產(chǎn)品，把控產(chǎn)品上架、宣傳推廣的合規(guī)性，確保符合醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管要求，規(guī)避運營風險。
- 數(shù)據(jù)復盤與策略迭代：定期分析店鋪運營數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價、復購率等），總結(jié)運營效果，針對性調(diào)整運營策略、推廣方案及產(chǎn)品布局，持續(xù)提升運營效率與業(yè)績表現(xiàn)。
- 跨部門協(xié)作：協(xié)同采購、客服、倉儲等團隊，打通運營各環(huán)節(jié)，保障訂單履約、售后服務(wù)、庫存周轉(zhuǎn)等工作順暢開展，提升用戶體驗。
任職要求
- 1-3年及以上醫(yī)藥行業(yè)店鋪運營經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥品類（OTC、保健品、醫(yī)療器械等）的運營邏輯、合規(guī)要求及用戶消費習慣，有成熟的行業(yè)資源者優(yōu)先。
- 具備獨立0-1起盤醫(yī)藥店鋪的實操經(jīng)驗，能完整主導店鋪從搭建、冷啟動到常態(tài)化運營的全流程，有成功起盤案例者優(yōu)先。
- 精通至少1-2個主流電商平臺的運營玩法，對平臺流量規(guī)則、活動體系、推廣工具（直通車、鉆展等）有深入理解，能獨立制定并執(zhí)行運營方案，推動店鋪規(guī)模增長。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力及執(zhí)行力，能快速響應(yīng)市場變化，優(yōu)化運營策略；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接跨部門工作。
- 認同行業(yè)合規(guī)理念，嚴謹細致，責任心強，能承受一定的運營壓力，有團隊協(xié)作意識。
工作時間
早9:00-晚18:30，周末雙休，享受法定節(jié)假日正常休假。
薪資福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效，具體薪資待遇面議，根據(jù)個人能力及行業(yè)經(jīng)驗提供有競爭力的薪酬。
其他福利：繳納五險、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團建、餐補/交通補。