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一、工作職責(zé)
（一）聚焦實(shí)際使用外資、外貿(mào)進(jìn)出口及招商項(xiàng)目落地投產(chǎn)三大核心指標(biāo)，制定并執(zhí)行招商選資策略，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，提升市場主體集聚效應(yīng)。
（二）統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展及創(chuàng)新政策，為招商工作提供全流程政策及制度支持，推動(dòng)招商政策優(yōu)化，強(qiáng)化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政策適配與要素支撐。
（三）協(xié)調(diào)政府、企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)資源，組織和參與招商推介、行業(yè)洽談等活動(dòng)，拓展國內(nèi)外招商渠道，提升區(qū)域招商影響力。
（四）總結(jié)可復(fù)制推廣的招商經(jīng)驗(yàn)，助力制度創(chuàng)新成果向產(chǎn)業(yè)應(yīng)用轉(zhuǎn)化，提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。
（五）制度創(chuàng)新政策調(diào)研、細(xì)則編撰，舉辦專題招商活動(dòng)、新增注冊跨境企業(yè)等工作。
（六）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)、外語、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有國際留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）2年以上招商部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。
（三）具備外資、外貿(mào)及相關(guān)行業(yè)、企業(yè)資源，有跨國企業(yè)、外資機(jī)構(gòu)或行業(yè)資源積累者優(yōu)先。

（四）具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，擅長跨部門溝通。
（五）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻次出差及快節(jié)奏工作環(huán)境。
（六）英文能力優(yōu)秀者優(yōu)先（可參與路演、商務(wù)洽談及文件撰寫）。
三、薪酬待遇
（一）參與國家級(jí)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)招商工作，推動(dòng)制度創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
（二）有競爭力的薪酬體系及績效提成獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：
-崗位工資：需完成崗位職責(zé)工作，待遇從優(yōu)；
-激勵(lì)措施：招引項(xiàng)目符合一定條件的，給予參與引進(jìn)招商項(xiàng)目人員打包績效獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）提供國際化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，定期參與國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)。