【職位亮點】
★和一群有趣的人干點有價值的事兒 ~
★幫助B端企業(yè)解決人力資源問題，幫助C端求職者解決就業(yè)困境！
【作為KA管培生，你將獲得】
1、人力資源各類方向，全面定制化解決方案的配置整合能力；
2、結識各個top大廠、國央政的專業(yè)HR的機會，了解所有行業(yè)的最新動態(tài)；
3、快速的晉升機會 及寬闊的職業(yè)發(fā)展通道；
4、逐步實現(xiàn)經濟自由的小目標；
5、完善的培訓體系，助力你快速學習不同的知識，德智體美勞全面發(fā)展。
【培養(yǎng)流程】
1、 通過線下面試+線上測評后，公司將發(fā)出offer，完成入職；
2 、開始為期6個月的產品學習/業(yè)務線項目跟線+實戰(zhàn)，全面了解公司業(yè)務架構和產品知識，并提升項目管理能力；
3、系統(tǒng)培養(yǎng)結束后，將進行演練考試或述職，通過的人繼續(xù)在平臺發(fā)光發(fā)熱 ~
【職業(yè)發(fā)展】
專業(yè)方向：職級提升，成為獨當一面的大KA sales ；
管理方向：積極參與公司的管培班，在工作成績和綜合能力的加持下，參與管理崗競聘，完成晉升。
【職位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上，若是985/211本科、碩士學歷、留學背景優(yōu)先；
2、應屆生或畢業(yè)1年內均可申請， 有學校社團、學生會等參加經歷，創(chuàng)業(yè)經歷為加分項；
3、對營銷、商務有較高興趣，熱愛挑戰(zhàn)，對實現(xiàn)自我價值有要求；
4、樂于學習新的知識，時刻保持積極的心態(tài)。