1、行業(yè)研究與銷售推動：對行業(yè)知識及行業(yè)招聘工作進行研究，收集行業(yè)相關信息，通過對數(shù)據(jù)和案例的分析，結合公司內(nèi)部及外部客戶的需求，形成并及時更新相關的行業(yè)招聘分析報告；持續(xù)跟進客戶動態(tài)信息，結合行業(yè)發(fā)展與當?shù)厥袌?，主動發(fā)現(xiàn)商機，引導、推動銷售業(yè)務開展；
2、銷售業(yè)務支持：銷售、售前、項目執(zhí)行團隊通力配合，進行客戶面訪與需求溝通，深入了解客戶業(yè)務并掌握客戶需求痛點；進行方案制定與呈現(xiàn)，根據(jù)對客戶需求的理解，結合公司產(chǎn)品及行業(yè)特點，設計并制作專業(yè)的解決方案，同時通過熟練的呈現(xiàn)技巧及良好的控場能力完成對于方案價值的現(xiàn)場呈現(xiàn)；
3、專業(yè)的銷售工具支持：按照行業(yè)、產(chǎn)品、服務類型等維度，設計并持續(xù)優(yōu)化供通用性方案模板、分析模板、方法論等，確保售前業(yè)務開展的標準化、體系化，確保整體的業(yè)務水平起點；
4、業(yè)務培訓與交流：負責區(qū)域內(nèi)典型客戶案例的編寫；參加集團內(nèi)部售前培訓與例會，分享成功工作模式與優(yōu)秀方案；組織本地大客戶銷售人員，分享銷售經(jīng)驗，主動學習并傳播公司的新產(chǎn)品知識業(yè)務流程管理：對售前工作的核心；
5、業(yè)務流程進行精益管理及持續(xù)優(yōu)化，消除無價值環(huán)節(jié)，確保售前團隊與銷售團隊、項目執(zhí)行團隊的高效配合。
崗位要求
1、大學本科及以上學歷，有海外留學經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備人力資源行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有扎實的文字功底及編輯能力,能撰寫各種不同的方案、文案。熟練使用word，excel，PPT，Photoshop等辦公軟件，擅長PPT制作及呈現(xiàn)；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、呈現(xiàn)、談判能力及很強的行業(yè)敏感度；
5、積極主動，能承受壓力，有快速融入企業(yè)文化的能力，有良好的團隊協(xié)作意識。
6、具備較高的學習能力，能夠快速吸收掌握不同的信息，并形成自身的理解和想法。