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更新于 12月5日

銷售專員

6000-12000元
  • 沈陽沈河區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售情商高 能說會(huì)道銷售專員銷售經(jīng)理房地產(chǎn)中介互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款廣告/營(yíng)銷
銷售專員
我們正面向全國(guó)招募B端客戶開發(fā)與維護(hù)專員,這里有清晰的職業(yè)路徑、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和完善的福利保障,誠邀熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)高薪的你加入!
一、核心工作內(nèi)容
1. 老客戶維護(hù):負(fù)責(zé)B端老客戶的日常關(guān)系維護(hù),及時(shí)響應(yīng)客戶需求,保障合作穩(wěn)定性,提升客戶復(fù)購率與滿意度。
2. 新客戶開發(fā):通過微信群等線上渠道,精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)客戶群體,完成新合作客戶的挖掘、溝通與促成,擴(kuò)大客戶資源池。
3. 目標(biāo)客戶覆蓋:重點(diǎn)對(duì)接個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、小型經(jīng)營(yíng)主體、工作室及企業(yè)客戶,匹配需求并推動(dòng)合作落地(全程線上遠(yuǎn)程開展)。
二、我們期待這樣的你
任職維度
具體要求
| 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) | 大專及以上學(xué)歷,1-3年銷售崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有B端客戶服務(wù)或線上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 年齡與培訓(xùn) | 22-35周歲(1990年-2003年出生),入職后提供**1周帶薪培訓(xùn)**,系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作與行業(yè)基礎(chǔ)常識(shí) |
| 能力與素養(yǎng) | 1. 能吃苦耐勞,對(duì)銷售事業(yè)有熱情,目標(biāo)感強(qiáng);2. 性格開朗外向,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;3. 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)線上遠(yuǎn)程辦公的工作模式,自主推進(jìn)業(yè)務(wù) |
三、你能享受的福利與薪酬
1. 靈活工作時(shí)間:每日8:30-18:00,含1.5小時(shí)午休,兼顧工作與生活平衡。
2. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:
- 基礎(chǔ)保障:無責(zé)任保底薪資3500元/月;
- 業(yè)績(jī)激勵(lì):階梯式分成(業(yè)績(jī)?cè)礁撸殖杀壤礁撸?,?dāng)月完成2.5萬業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)1500元;
- 薪資成長(zhǎng):上崗3個(gè)月后平均薪資7000-8000元/月,上崗半年后平均薪資10000-20000元/月,收入上不封頂。
3. 完善的福利體系:
- 各類帶薪假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪休息等,福利水平高于同行業(yè);
- 晉升空間:提供開闊的晉升平臺(tái),可從專員向主管、經(jīng)理等管理崗或資深業(yè)務(wù)崗發(fā)展。
如果你不甘于平庸,想通過努力挑戰(zhàn)高薪、實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破,歡迎投遞簡(jiǎn)歷加入我們!
招聘銷售顧問,感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

工作地點(diǎn)

沈陽沈河區(qū)青年大街219號(hào)14樓

職位發(fā)布者

孫先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo霸州北神企業(yè)管理有限公司
霸州北神企業(yè)管理有限公司位于河北省霸州市,成立于2022年,是一家聚焦互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的綜合服務(wù)企業(yè)。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋法律咨詢服務(wù)、法律維權(quán)、債務(wù)協(xié)商、銀行附議、解決客戶需求,分析及解決方案,主要服務(wù)于消費(fèi)金融與中小微企業(yè)融資需求場(chǎng)景,通過專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全流程業(yè)務(wù)咨詢與資源對(duì)接支持。依托精準(zhǔn)的客戶需求分析能力和成熟的業(yè)務(wù)流程體系,公司建立了穩(wěn)定的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),為員工提供高質(zhì)量的意向客戶資源及系統(tǒng)化培訓(xùn)支持。團(tuán)隊(duì)采用標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,結(jié)合屬地化市場(chǎng)洞察,持續(xù)提升服務(wù)響應(yīng)效率與客戶滿意度。分支機(jī)構(gòu)的快速布局體現(xiàn)了業(yè)務(wù)模式的復(fù)制能力,沈陽等地分公司已形成區(qū)域服務(wù)優(yōu)勢(shì)。公司注重員工職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,倡導(dǎo)高效務(wù)實(shí)的工作氛圍,為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道與績(jī)效激勵(lì)機(jī)制。通過扁平化管理與業(yè)務(wù)資源支持,幫助團(tuán)隊(duì)成員在合規(guī)經(jīng)營(yíng)框架下實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與專業(yè)能力提升,持續(xù)為金融消費(fèi)者提供透明、便捷的服務(wù)體驗(yàn)。
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