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1、負(fù)責(zé)門店整體的運(yùn)營(yíng)管理工作，規(guī)范各崗位標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，確保門店正常運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)門店人員的面試、培訓(xùn)等工作，不斷提高服務(wù)水平。
3、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)制定與執(zhí)行，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。
4、負(fù)責(zé)門店的庫(kù)存管理、固定資產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)門店的環(huán)境衛(wèi)生管理、消防安全管理。
6、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品陳列管理、食品安全管理。
7、負(fù)責(zé)門店的會(huì)員群管理，做好會(huì)員關(guān)系維護(hù)，增加會(huì)員粘性。
8、其它與門店相關(guān)的工作。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，23歲至35歲之間，有健康證，五官端正，普通話，沒(méi)有紋身。
2、具備烘焙店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，懂產(chǎn)品，過(guò)往帶店業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
3、性格開(kāi)朗，樂(lè)觀積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，愿意同公司長(zhǎng)久發(fā)展。