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職位描述
崗位職責(zé)：
1) 全面研發(fā)部的管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、幫助下屬人員做好本職工作，考核評(píng)估、改進(jìn)提高下屬人員的工作業(yè)績；
2）負(fù)責(zé)組織安排所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的研發(fā)工作，負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)組織人員為公司產(chǎn)品維修工作提供技術(shù)支持；
3）負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目需求分析，協(xié)助市場(chǎng)部完成產(chǎn)品方案的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)編寫、重構(gòu)、優(yōu)化；
4) 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件的評(píng)審控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。審核和評(píng)估項(xiàng)目相關(guān)方案與設(shè)計(jì)，以確保其符合產(chǎn)品架構(gòu)規(guī)劃，滿足業(yè)務(wù)需求；
5) 研究板卡、整機(jī)等控制器產(chǎn)品的發(fā)展方向，提出項(xiàng)目產(chǎn)品改進(jìn)方案；
6) 指導(dǎo)開發(fā)人員基于框架進(jìn)行開發(fā)，協(xié)助解決日常開發(fā)中碰到的技術(shù)問題；
7) 為產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提供解決方案；
8) 負(fù)責(zé)制定研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理，包括開發(fā)計(jì)劃制定、人員分配安排、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險(xiǎn)控制、測(cè)試及開發(fā)質(zhì)量管理；
9）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和費(fèi)用的監(jiān)督控制，并負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的測(cè)試、修改和交付；
10)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，研究并推廣新技術(shù)。
11)研發(fā)部保密、質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)研發(fā)部保密、質(zhì)量和安全生產(chǎn)工作負(fù)直接管理責(zé)任。
任職要求：
1、年齡45歲以下；
2、計(jì)算機(jī)與自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
3、5-10年10-15人技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的溝通、管理能力，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源；
5、JG、研究所優(yōu)先。