1.平臺日常運營：負責學校抖音、小紅書、視頻號等新媒體平臺的整體運營，制定內(nèi)容策略并執(zhí)行，提升品牌線上影響力。
2.內(nèi)容創(chuàng)作輸出：獨立完成新媒體內(nèi)容全流程，包括文案撰寫、視頻拍攝與剪輯，打造有吸引力、高傳播度的品牌內(nèi)容，塑造良好品牌形象。
3.流量轉(zhuǎn)化驅(qū)動：密切關(guān)注教育行業(yè)熱點，策劃線上吸睛活動，實現(xiàn)粉絲增長與精準引流，助力招生轉(zhuǎn)化目標達成。
4.矩陣聯(lián)動:將新媒體平臺與教育私域(如微信朋友圈)打通，構(gòu)建完整的線上引流與品牌宣傳閉環(huán)。
任職要求
1.經(jīng)驗是核心：具備1年以上教育行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗，對教育行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；有獨立從0到1搭建并運營成功賬號的案例者優(yōu)先。請務(wù)必提供相關(guān)作品或數(shù)據(jù)證明。
2.全能型選手：熟悉小紅書、抖音等平臺的流量邏輯與運營技巧，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、方案撰寫、拍攝和剪輯及數(shù)據(jù)分析能力。
3.合規(guī)意識：了解國際學校內(nèi)容傳播的規(guī)范，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
4.能與團隊緊密合作，共同推進項目進度。
5.具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力。情商高，說話 理解能力強。